Blog-Posts from jun 11, 2012

Argentina

La multinacional hizo su presentación en el mercado argentino para conocer oportunidades y desafíos en la industria minera de ese país. 

Lunes 11 de Junio de 2012.- Tras el reciente cambio de imagen corporativa a nivel mundial, Joy Global participó en la IVExposición Internacional San Juan Factor de Desarrollo de la Minería Argentina, realizada entre el 6 y 8 de junio en dicha ciudad. La multinacional hizo su presentación en el mercado argentino para conocer oportunidades y desafíos en la industria minera de ese país. 

Cabe mencionar que tanto para la compañía como sus clientes en los 5 continentes, el cambio de marca se verá reflejado en importantes beneficios que ya están siendo realidad desde que Joy Global Inc. asumiera la modificación como un solo gran proveedor estratégico. 

Todo se resume en convertirnos en una sola gran organización que mantiene el liderazgo gracias a la fabricación, comercialización y mantenimiento de los equipos P&H y Joy para minería de superficie y subterránea, respectivamente. 

Mantenemos nuestro compromiso singular con la industria minera y modelo de servicio directo al cliente, junto con productos confiables y productivos globalmente.

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Chile

Dentro del plan de capacitaciones que Rockwell Automation está llevando a cabo en distintas ciudades del país

Lunes 11 de Junio de 2012.- Rockwell Automation, empresa líder en procesos de automatización, efectuó en la ciudad de Concepción su Seminario de Actualización de Automatización y Software para Control y Gestión.

Dentro del plan de capacitaciones que Rockwell Automation está llevando a cabo en distintas ciudades del país, en el mes de mayo la empresa efectuó este seminario con el objetivo de dar a conocer las novedades e innovaciones que ofrece al sector industrial de la zona sur.

En el evento asistieron 95 personas de importantes empresas de la zona, donde se presentaron charlas sobre Actualización de Sistemas Básicos de Control- Componentes Conectados. Aquí se revisaron los productos que permiten diseñar y construir soluciones de Control Básico. También se realizó una exposición de EtherNet/IP y Sistemas de Control de Rango Medio con Demo.

“EtherNet/IP es el protocolo de comunicaciones industriales de mayor desarrollo en los últimos años. Por lo mismo, es de gran relevancia poder informar a nuestros clientes de diversas regiones de Chile sus principales ventajas, así como de las nuevas capacidades disponibles recientemente.” Expresó Eladio Saldía, Account Manager zona sur Rockwell Automation.

Otros temas que se trataron en este seminario fueron la actualización de Sistemas de Control de Rango Alto y Visualización y los sistemas de información de Manufactura-Actualización y Demo.

De este modo, Rockwell Automation continúa con su agenda de capacitaciones por el país.

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Chile

Schréder Chile también introdujo al mercado IslaLED, una luminaria tradicional pero con un toque moderno, que se caracteriza por su ligereza y elegancia.

Lunes 11 de Junio de 2012.- Con el claro objetivo de liderar la transición desde la tecnología HID hacia la LED en la industria de la iluminación, Schréder Chile lanzó al mercado nuevas luminarias LED que sobresalen por su diseño, prestaciones y eficiencia energética.En primer lugar, destaca LFH, un farol urbano de línea clásica, tipo colonial, que no rompe la estética de los lugares que poseen este estilo en las distintas ciudades del nuestro país. Además, su placa LED puede ser recambiada en el futuro.

Asimismo, la compañía sumó a su portafolio HapiLED, luminaria de última generación, gran robustez y altas prestaciones fotométricas, ideal para iluminar plazas, parques y zonas residenciales de manera más eficiente que las luminarias tipo globo, que se caracterizan por su alto nivel de contaminación lumínica e ineficiencia. Permitiendo ahorros de hasta 80% de energía y con un diseño en policarbonato estriado, HapiLED no posee fierros ni aluminio entre el soporte de la placa LED y la base de la luminaria, lo que le da una línea continua muy interesante.

Schréder Chile también introdujo al mercado IslaLED, una luminaria tradicional pero con un toque moderno, que se caracteriza por su ligereza y elegancia. Disponible en distintas versiones de potencia, incluye un LED ornamental azul que da una atmósfera especial a paseos peatonales, barrios residenciales y áreas verdes cuando se instalan varias unidades.

Finalmente, destaca Akila, que será lanzada próximamente al mercado, cuyo número de LEDs modulares es adaptable de acuerdo a la necesidad de cada proyecto. Esta luminaria también se distingue por sus distintos reflectores, gran capacidad de potencia, flujo, fotometría incrementada, dimming y administración remota. Al ser modular, admite la instalación de otro equipo adosado a ella en uno de sus costados y gracias al concepto FutureProof permite sustituir in situ el sistema óptico LED para aprovechar futuras innovaciones tecnológicas.

Ademar Acevedo, Ingeniero de Aplicaciones de Campo de Schréder Chile, destacó que “nuestra empresa está altamente motivada en liderar la transición desde el HID a la tecnología LED y estos lanzamientos de nuevos productos responden, precisamente, a este objetivo”.

En este contexto, el especialista informó que Transelec suscribió un acuerdo con la Muncipalidad de Buin en virtud del cual se recambiarán 188 luminarias tipo bola por 47 IslaLED, con lo que esta plaza será “la primera en Chile totalmente iluminada con luminaria ornamental decorativa LED”. Agregó que cada poste tipo bola tiene 4 globos que totalizan 280 watts, que serán cambiados por modelos IslaLED de 50 watts, los cuales no sólo distribuirán mejor la luz y disminuirán la potencia considerablemente, sino que además permitirán un ahorro de casi un 80% en la cuenta de luz del municipio.

Además, en la fuente de la Plaza de Buin se instalarán cuatro equipos (proyectores de área) Acqueo RGB, y la fachada del edificio municipal será iluminada con 22 luminarias BaroLED.

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Perú

La Tecnología de Monitoreo de Flujo SONARtrac® de CiDRA Fue Seleccionada para Monitorear una Línea de Agua de 48” de Diámetro

Lunes 11 de Junio de 2012.-  La unidad minera SCC-Cuajone, propiedad de Southern Copper Company en el Perú, ha adjudicado a CiDRA Minerals Processing la adquisición, instalación, start-up y comisionamiento de un flujómetro de 48” de diámetro requerido para medición de agua en una de sus principales líneas de alimentación.  Considerando otros dos equipos recientemente instalados en una minera en el norte de Chile, Cuajone se convierte en el segundo cliente en Sudamérica que ha privilegiado el uso de la tecnología SONARtrac en grandes líneas de alimentación de aguas, básicamente por la creciente necesidad de monitorear los caudales y mejorar así los balances de flujo de aguas, dando cumplimiento a normativas internas de la Compañía. 

El agua recuperada proviene de los tres espesadores de Cuajone, con el objetivo de reutilizarla en la planta concentradora en donde se encuentra un reservorio y de ahí se distribuye a las líneas de alimentación de agua a los molinos, bombas y flotación. La línea es alimentada por 4 bombas de impulsión que se encargan de abastecer la demanda del proceso.  La característica fundamental de ser un sistema no invasivo permitirá la instalación del flujómetro SONARtrac de 48” sin necesidad de tener que recurrir a una detención del proceso o corte de tubería, condición impensada para las tecnologías convencionales. Por consecuencia, será la primera vez que el cliente tendrá una medición del caudal en esta línea de 48”.

La tecnología  SONARtrac desarrollada por CiDRA es una nueva clase de flujómetro industrial que utiliza principios de medición diferentes de todas las otras tecnologías que operan actualmente en la industria minera. Los sistemas no invasivos de monitoreo de flujo SONARtrac no hacen contacto con el fluido y pueden retirarse y reinstalarse sin interrumpir el proceso cada vez que sea necesario cambiar la tubería. Así también, los sistemas SONARtrac han demostrado resultados muy estables en presencia de diferentes minerales y con niveles superiores de rendimiento. Esta tecnología pasiva, basada en la medición sonar, permite realizar mediciones de flujos de fases únicas o múltiples y también de pulpas, con el mismo nivel de exactitud y rendimiento.

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Chile

El evento contó con la presencia de distintos expositores, quienes entregaron sus puntos de vista y comentaron sobre su experiencia en otros países. 3M presentó la charla ‘Tecnología en Cables de Alta Capacidad y Baja Flecha’.

Lunes 11 de Junio de 2012.-  3M Chile, con el objetivo de aportar con nuevas e innovadoras  soluciones en el rubro eléctrico, participó el pasado 24 de mayo en el seminario CIGRÉ “El arte de la tecnología en los sistemas de transmisión”, el cual buscó crear una instancia de análisis, debate y difusión de las opciones tecnológicas disponibles para el desarrollo y explotación de redes de transmisión que permitan la integración de energía en forma económica y segura. 

El seminario tuvo por objetivo analizar los sistemas y tecnologías de información, junto con conocer las aplicaciones y visión de los usuarios. En este contexto, 3M participó a través de  Claudia Costa Dominguite, Gerente de Desarrollo de Negocios para Latinoamérica, quien presentó la charla ‘Tecnología en Cables de Alta Capacidad y Baja Flecha’.  

La presentación consistió en dar a conocer las funciones y contenido del Conductor de Aluminio Reforzado con Compuesto (ACCR), el cual es capaz de aumentar de dos a tres veces la capacidad de transmisión de corriente utilizando las torres y distancias libres existentes. Además, el ACCR genera menores costos y evita el impacto medioambiental de nuevas torres y derechos de servidumbre con toda la garantía de 3M. 

El evento contó con la presencia de distintos expositores, quienes entregaron sus puntos de vista y comentaron sobre su experiencia en otros países. Entre los invitados estuvieron las empresas Transelec, Alstom, ABB, Siemens, Endesa, Minera Escondida y AES Gener.

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Chile

En la instancia, destacados profesionales, expusieron sobre las tendencias y casos reales respecto al mantenimiento y la gestión de activos en la industria clínica y hospitalaria chilena.

Lunes 11 de Junio de 2012.- En el marco del primer Encuentro Healthcare Asset Management, SOLEX empresa líder en soluciones tecnológicas, junto a IBM Chile, presentaron las últimas tecnologías diseñadas para optimizar la Gestión de Activos en el sector salud.

En el evento realizado en el edificio corporativo de IBM, asistieron reconocidos representantes de sector, tales como Clínica Las Condes, Clínica Alemana, Clínica Santa María, Hospital Militar, Salud UC, entre otros. En la instancia, destacados profesionales, expusieron sobre las tendencias y casos reales respecto al mantenimiento y la gestión de activos en la industria clínica y hospitalaria chilena.

Como expositor invitado al evento estuvo Daniel Matlis, fundador y presidente de la empresa Axendia, firma analista y consejera estratégica en USA, la cual brinda consultoría a ejecutivos del sector Salud y Ciencias, en temas de negocios, tecnología y regulaciones. Matlis expuso sobre la importancia de las innovaciones tecnológicas para el mejor mantenimiento de las clínicas y hospitales, respecto a su infraestructura, equipos médicos y activos propios del sector. Durante la charla, el experto recomendó aplicar inteligencia y gestión a través de soluciones EAM (Entreprise Asset Management) como lo son las soluciones IBM Maximo.

“En el sector clínico-hospitalario, el mantenimiento es muy exigente, por contar con activos únicos, diversos y complejos, sumado a preocupaciones propias de la industria, tales como cumplimientos regulatorios, normas de higiene, intensa movilidad de activos, equipos de soporte vital, por solo mencionar algunas. Por ello, generar estas instancias donde se comparten experiencias y conocen innovaciones, promueven una mejora continua para la industria”. Comentó Jorge Pardo, Sub Gerente Marketing SOLEX.

Además en el seminario, se presentaron cómo las soluciones IBM Maximo y la consultoría que entrega SOLEX para esta herramienta en el sector salud, han logrado importantes resultados en varias clínicas del país, como es el caso de Clínica Las Condes. 

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Chile

Iniciativa contó con la participación de más de 30 empresas del área tecnológica, minera, comunicaciones, energía, aeronáutica, construcción, transporte y retail.

Lunes 11 de Junio de 2012.- Como todo un éxito fue evaluada la primera versión de la Expo Laboral 2012, actividad organizada por el Centro de Desarrollo Laboral de la Red de Ex Alumnos de la Universidad Técnica Federico Santa María, y que se llevó a cabo en instalaciones del Campus Santiago San Joaquín de la Casa de Estudios Superiores. 

“Esta Expo Laboral es la expresión concreta de nuestra tarea institucional: acercar a las empresas con los profesionales jóvenes que se están iniciando en el mundo laboral. Estoy impactado por la importancia de las empresas que se han comprometido en esta Feria pues, todas ellas muy prestigiosas, representan a los sectores más trascendentales de nuestra economía”, señaló el Rector de la USM, José Rodríguez. 

Este encuentro, tuvo como fin el brindar un espacio de interacción entre las más importantes empresas del país y los titulados de las diversas carreras que la USM ofrece en todos sus Campus y Sedes a lo largo del país. Es así cómo Alessandra Castillo, encargada del evento y Coordinadora de la Oficina en Santiago de la Red de Ex Alumnos USM saca cuentas positivas del encuentro, indicando que “para ser la primera vez que se realiza esta Feria, el saldo fue positivo. Destaco la calidad de las empresas y sus propuestas de trabajo. Los expositores quedaron súper agradados tanto con la producción como la calidad de los postulantes, por lo que ya comprometieron su participación en futuras ediciones”. 

“Otro de los factores que ayudaron al éxito de esta muestra fue la ubicación y la infraestructura del Campus Santiago San Joaquín, esto ya que el hecho de ubicarse en pleno centro de la ciudad y a pasos de un metro, facilitó la llegada de los postulantes. Además el contar con un auditorio tan flexible en su formato, nos ayudó a tener por un lado la feria con sus stands, y por otro un sector en donde los expositores tuvieron la oportunidad de realizar presentaciones de interés para los asistentes”, agregó Castillo. 

Empresas y Universidades, una ecuación perfecta 

Sin duda el generar un espacio de encuentro entre el sector empresarial y las Instituciones de Educación Superior como la USM no sólo beneficia a ambas partes, sino que también contribuye al futuro del país. María José Rodríguez, Jefa de reclutamiento y gestión de talentos de Teck Chile destacó la participación de las empresas en este tipo de iniciativas comentando que “la oportunidad que en este caso nos presenta la USM, es súper importante ya que acerca a la empresa con los estudiantes. Nosotros cuando visitamos este tipo de eventos, no buscamos experiencia, sino que potencial. Sabemos que ustedes tienen una muy buena labor educativa y nosotros queremos conocer este potencial ya que sabemos que van a poder desarrollarse de manera exitosa y así aportar al desarrollo de nuestro país”. 

A su vez y representando a los Sansanos asistentes a las dos jornadas de esta muestra, Sebastián Carrasco, Ingeniero Civil Industrial de la USM señaló que “para mí esta es una actividad muy importante, porque si bien es cierto que existen otras formas de captar nuevos talentos como los sitios Web dedicados a esto, creo que la mejor opción es este tipo de ferias en donde los reclutadores pueden conocer a la persona tras el currículum y así resolver todas las dudas que tengan de manera más directa. Es muy bueno que la USM se preocupe de generar este tipo de encuentros, ya que afuera la competencia está muy fuerte, por lo que se agradece esta instancia”. 

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Chile

En el período Septiembre 2011-Abril 2012, el promedio de días de pago del Estado a sus proveedores, en un 90% Pymes, se redujo en 43%, de 38,4 a 21,8 días. Por su parte, la deuda atrasada, por sobre los 30 días, se redujo en un 53%, de US$ 129 a US$ 61 millones.

Lunes 11 de Junio de 2012.-  En un 43% se redujo el tiempo que demora el Estado en cancelar las facturas a sus proveedores, en un 90% Pymes, de acuerdo a los resultados de ChilePaga, dados a conocer hoy por el Ministro de Hacienda, Felipe Larraín. Así, entre septiembre de 2011 y abril de 2012, el promedio de días de pago alcanzó los 21,8 días, frente a los 38,4 registrados en el período septiembre 2010-abril 2011. 

Asimismo, la deuda pagada fuera de plazo, aquella con un retraso superior a los 30 días, se redujo en 53%, pasando de US$ 129 millones a US$ 61 millones entre mayo de 2011 e igual mes del presente ejercicio. Según tamaño de empresa, las microempresas registraron el menor tiempo promedio (16 días), frente a los 21 días promedio en la pequeña empresa, 24 en las medianas y 23 en las firmas de mayor tamaño. 

“Cuando el Estado paga tarde muchas veces los proveedores prefieren no participar de los procesos de licitación, o incluso para algunas empresas el pago atrasado implica desaparecer, -porque no tienen acceso a financiamiento-, lo que se traduce en menores empresas participando de las licitaciones y a su vez en mayores precios. Por eso es tan importante reducir los tiempos de pago”, sostuvo el Ministro Larraín, destacando los avances del programa ChilePaga, implementado en agosto de 2011 y en el que participan 128 instituciones del Gobierno Central. 

El secretario de Estado ofreció una conferencia de prensa acompañado del Ministro de Cultura, Luciano Cruz-Coke –junto a los subsecretarios de ambas carteras- , quien recibió las felicitaciones del Ministro Larraín por el liderazgo mostrado por el Consejo Nacional de la Cultura y las Artes en la reducción de los tiempos de pago, donde el promedio de días de pago pasó de 16,7 a 8,96 días. A su vez, en esta repartición, el porcentaje de facturas pagadas con atraso se redujo notablemente, pasando de 40% a 10%. 

“Estamos muy contentos por esta buena noticia y felicito a todos los funcionarios del Consejo Nacional de la Cultura y las Artes. Esto es fruto de un esfuerzo que hemos hecho desde que asumimos la administración en ir bajando progresivamente los tiempos de respuesta y de pago a los distintos proveedores. Esperamos seguir mejorando y que más servicios se puedan incorporar a ChilePaga”, sostuvo el Ministro Cruz-Coke, destacando el positivo impacto que la reducción de los tiempos de pago tiene sobre las Pymes. 

Crisis en Europa 

Consultado por el crédito de hasta 100 mil millones de euros que la Unión Europea (UE) puso a disposición de España para ir en ayuda de su sistema financiero, el Ministro Larraín sostuvo que “esta situación lo que hace es sincerar un problema y asumir la realidad ya que la probabilidad de que España pudiese avanzar por sí sola en un salvataje de su sistema financiero era mínima”. 

Agregó que si bien “este anuncio constituye una muestra de confianza de parte de la eurozona hacia España, y es una buena noticia para los mercados, no resuelve los problemas de Europa y todavía resta conocer el detalle sobre el origen de los fondos”. 

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Chile

Angélica Miño asume como nueva Gerente de Personas en TTM 

Lunes 11 de Junio de 2012.- La ingeniera comercial, Andrea Carmona Escobar asumió como nueva Gerente de Administración y Finanzas en TTM. Compañía con 30 años de presencia en el mercado de la minería y especialista en tecnologías para el transporte de minerales. 

Con vasta experiencia en cargos del área financiera, Carmona, que anteriormente se desempeñó como Gerente General de Servicios Compartidos en Ima Industrial, Gerente de Administración y Finanzas en la misma compañía y Business Controller Service en ABB, tendrá en TTM como misión, administrar y dirigir las estrategias, procesos y actividades del área de Administración y Finanzas, de acuerdo a los lineamientos y políticas establecidas por la empresa, proporcionando asimismo, información financiera confiable para la toma de decisiones. 

TTM se ha convertido en una empresa líder en la región, gracias a su alta capacidad de innovación, a la aplicación de nuevas tecnologías y a su permanente compromiso por poner al servicio de cada cliente los talentos de un equipo humano cuidadosamente seleccionado.

Angélica Miño asume como nueva Gerente de Personas en TTM 

La ingeniera de Ejecución en Administración de Recursos Humanos, Angélica Miño Vallejos, asumió como nueva Gerente de Personas en TTM, compañía con 30 años de presencia en el mercado de la minería y especialista en tecnologías para el transporte de minerales. 

Con vasta experiencia en cargos del área de recursos humanos, Miño, que anteriormente se desempeñó como superintendente de RR.HH. de la Compañía Minera Punitaqui, y jefe de RR.HH. de Sodexho Chile S.A. Zona Norte, tendrá como misión el seguir desarrollando el área de Recursos Humanos, desempeñándose principalmente en el área de desarrollo organizacional y gestión de personas. Además de diseñar los planes estratégicos en materia de RR.HH. y entregar los lineamientos sobre las políticas de la empresa, entre otros aspectos. 

TTM se ha convertido en una empresa líder en la región, gracias a su alta capacidad de innovación, a la aplicación de nuevas tecnologías y a su permanente compromiso por poner al servicio de cada cliente los talentos de un equipo humano cuidadosamente seleccionado.

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