Blog-Posts from jun 22, 2012

Chile

Temas como la explotación minera en el subsuelo marino y la minería extraterrestre forman parte de los trabajos que se presentan en este encuentro, que se desarrollará entre el 20 y el 22 de junio.

Viernes 22 de Junio de 2012.- Un total de 51 presentaciones forman parte del programa técnico de la 5ª Conferencia Internacional en Innovación de Operaciones Mineras, MININ 2012, encuentro que cumple su segundo día y que reúne a destacados exponentes de Australia, Argentina, Brasil, Canadá, Chile, Colombia, Cuba, Estados Unidos, Irán, Perú y Nueva Zelandia.  

La Conferencia MININ, que se desarrolla entre el 20 y el 22 de junio en el Hotel Sheraton de Santiago, contempla exposiciones de inéditos temas vinculados al sector minero, como la charla denominada “Oportunidades y desafíos de la exploración minera en el subsuelo marino”, presentada por James Hein, de U.S. Geological Survey, EEUU, durante la ceremonia de inauguración. 

Asimismo, destacan las charlas plenarias “Minería Extraterrestre: Los mineros llevan a los astronautas al futuro”, dictada por Dr. Leslie Gertsch, de Missouri University of  Science and Technology, EEUU; la "Gestión de riesgo e incertidumbre en operación mina", de Margaretha Scott de SMI, Australia; “Los futuros desafíos de la gran minería”, de Gideon Chitombo, SMI, Australia; y “Proyecto Caserones: grandes desafíos”, de Gonzalo Araujo, Minera Lumina Copper, Chile. 

Otra de las novedades de MININ es la Visita Técnica a la mina El Teniente, de Codelco, reconocida como el yacimiento de cobre más grande del mundo. 

La Conferencia MININ, organizada por la empresa Gecamin, es presidido por Jorge Gómez, Vicepresidente de Operaciones Centro Sur de Codelco, y los vice presidentes son Margaretha Scott, directora de WH Bryan Mining & Geology Research Centre, SMI, Australia, y Mario Cedrón, profesor de la Pontificia Universidad Católica de Perú. 

Portal Minero

Chile

Juan Pablo González Toledo es ingeniero civil de Minas de la Universidad de Santiago de  Chile y magíster en Administración de Empresas con 20 años de experiencia.

Viernes 22 de Junio de 2012.- La Comisión Calificadora de Competencias en Recursos y Reservas Mineras (Comisión Minera) eligió por unanimidad a Juan Pablo González como el nuevo Presidente de la entidad y a Edmundo Tulcanaza como Vicepresidente. Este proceso de renovación de la directiva fue realizado este lunes 18 de junio de 2012.

La Comisión Minera tiene a partir de este mes un nuevo presidente electo para el período 2012-2015. Se trata del director de Instituto de Ingenieros de Minas de Chile (IIMCh) y ejecutivo de la empresa Golder Associates, Juan Pablo González, quien posee una destacada trayectoria en la minería nacional y sucede en el cargo al hasta entonces presidente de la Comisión, Edmundo Tulcanaza. 

“Debido a la globalización de estándares y mejores prácticas en el manejo de la información de los activos mineros, tengo el compromiso de colaborar para qué la Comisión Minera sea la entidad que lidere, enseñe y promueva los estándares, definiciones y buenas prácticas, así como la honestidad, responsabilidad y diligencia de los profesionales involucrados en materias de recursos y reservas, para lo cual durante mi presidencia uno de mis principales objetivos es fomentar la incorporación de los mejores profesionales expertos en materias del negocio minero, desde la exploración hasta la explotación minera. Además, mejorar los canales de comunicación con la industria y autoridades reguladoras” señaló Juan Pablo González, Presidente de la Comisión Minera. 

El proceso también contempló la renovación de su directorio para el período 2012-2015, quedando en el cargo de Vicepresidente Edmundo Tulcanaza (Consejo Minero), y como directores: Iván Cerda de la Sociedad Nacional de Minería (SONAMI), Enrique Grez del Colegio de Geólogos de Chile y Fernando Flores, del Colegio de Ingenieros de Chile. También, se ratificó como secretaria ejecutiva de la Comisión Minera a Gladys Hernández. 

La Comisión Calificadora de Competencias en Recursos y Reservas Mineras se rige por la ley N°20.235 del Ministerio de Minería, donde se estipula que es la entidad encargada, de administrar el Registro Público de Personas calificadas Competentes en Recursos y Reservas Mineras. En ella se establece la duración de tres años de los cargos de la directiva, y en el caso del presidente, este no puede ser reelegido para el período siguiente. 

Sobre el nuevo presidente 

Juan Pablo González Toledo es ingeniero civil de Minas de la Universidad de Santiago de  Chile y magíster en Administración de Empresas con 20 años de experiencia. Durante su trayectoria profesional ha estado involucrado en proyectos de ingeniería conceptual, pre-factibilidad, factibilidad y consultorías especializadas para la industria minera, relacionados a proyectos en Chile, Brasil, Perú, Argentina, España, Bulgaria y muchos otros países en Latinoamérica. 

Desde el 2004, Juan Pablo es un asociado en Golder Associates en Chile y es un miembro frecuente en equipos de Auditorías Mineras y Due Diligence, utilizados por empresas mineras y organizaciones financieras para revisar proyectos como auditor de recursos y reservas, teniendo participación en la certificación de reservas bajo los códigos JORC, SEC, NI 43-101 para importantes empresas de la industria minera. 

Es miembro del Colegio de Ingenieros, Director Secretario del Instituto de Ingenieros de Minas de Chile, miembro del Australian Institute of Mining and Metallurgy (MAusIMM) y actualmente, presidente de la Comisión Minera.

Portal Minero

Chile

Con su amplio rango de productos y red mundial de organizaciones de ventas, la administración de la complejidad de Endress+Hauser es uno de los mejores: el especialista en ingeniería de medición y de automatización ha ganado uno de los 5 Premios más importantes de Administración de la Complejidad otorgado por la Universidad de St. Gallen (HSG). 

Viernes 22 de Junio de 2012.- Un total de 175 empresas fueron analizadas por la Universidad de St. Gallen, den-tro del contexto del benchmarking mundial en cuanto a la Administración de la Complejidad.  Como resultado de esta evaluación científica, Endress+Hauser fue nominado como una de las cinco empresas con “Mejores Prácticas” dentro de este grupo.  El estudio se concentró en empresas que mostraran una administración ejemplar de las demandas de un amplio rango de productos y una compleja estructura interna de negocios, con estrategias sostenibles efectivas en todas las etapas del proceso de valor agregado.  En particular, estas empresas demostraron tener un mayor sentido de la transparencia, flexibilidad y una alta aptitud de aprendizaje para asegurar el exitoso posicionamiento en relación con los competidores. 

Endress+Hauser ha promovido la administración de la complejidad basado en el objetivo mediante distintos proyectos y actividades durante muchos años.  “Uno de los mayores desafíos es encontrar soluciones efectivas a la complejidad del crecimiento en todos los niveles de operaciones”, indica Ulrich Kaiser, Director de Tecnología del Grupo.  “La administración decisiva de la complejidad tiene un efecto muy directo y positivo en el desempeño de una empresa”.  A pesar del significativo crecimiento –desde alrededor de 6.000 a 9.500 empleados en la década pasada– Endress+Hauser ha sido exitoso en el control de la complejidad, fieles al lema “administración de la diversidad, reducción de la complejidad”. 

El objetivo del premio presentado por el Instituto de Administración de Tecnología en la Universidad de St. Gallen (HSG) es formular un enunciado de modo científico mediante el análisis de la práctica exitosa así como promover un intercambio de experiencias entre empresas en el terreno de la administración de la complejidad.  Además de Endress+Hauser, los premios también fueron otorgados al Grupo BMW, Münich; Dürr Systems GmbH, Bietigheim-Bissingen; Heidelberger Druckmaschinen AG, Heidelberg; y Procter & Gamble, Frankfurt. 

Portal Minero