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Chile

Debido al déficit de capital humano el área operacional de la minería demanda entre 45 mil a 70 mil puestos de trabajos nuevos para los próximos 8 años. En esta línea, la mujer ha tomado un rol protagónico en el desarrollo de este rubro.

Lunes 19 de Noviembre 2012.- El proceso de expansión que está experimentando la minería en Chile exige de todos los actores involucrados un compromiso especial. Como ha señalado el Ministro de Minería, Hernán de Solminihac, “el capital humano, junto a la disponibilidad de agua y energía, es uno de los pilares fundamentales para el desarrollo de esta industria, y a través de ella, para el desarrollo económico y social del país’’.

En efecto, la brecha levantada por las mineras más importantes del país con el apoyo de Fundación Chile, habla de entre 45 mil a 70 mil puestos de trabajo nuevos en el área operacional de la minería para los próximos 8 a 10 años. En esa línea, se desarrolló durante la semana del 12 al 16 de noviembre la Vigésima versión del Congreso ACCA 2012, sociedad con personalidad jurídica, fundada el año 1974 por un grupo de profesionales chilenos y que tuvo por objetivo generar un lugar de encuentro único en el país para que los especialistas y profesionales del rubro de la minería, Control Automático, Electrónica Industrial, entre otros, compartieran sus experiencias e investigaciones.

Durante la jornada, expositores nacionales e internacionales tuvieron la oportunidad de dar a conocer investigaciones y artículos científicos, los que se enfocaron a brindar soluciones a los principales problemas tecnológicos del país en el área de la automatización. Además, fue un lugar de encuentro único, en el que los participantes pudieron intercambiar experiencias, promover el avance teórico y aplicado del control automático, la tecnología y las ciencias en la industria.

En ese contexto, el miércoles 14 de noviembre se realizó el “Seminario de la Gran Minería en Chile’’, en el cual expusieron diversos representantes de la industria, entre los que podemos destacar a Hugo Oyarzo, Director de Automatización de Procesos Industriales Codelco, quien expuso sobre las principales tecnologías de automatización aplicadas en Chuquicamata; Mario Berna, Ingeniero Senior de Codelco Chiquicamata, quien tuvo la oportunidad de dar a conocer la última generación en sistemas de manejo para procesos productivos en Chile; Daniel Silva, de Minera Los Pelambre; quien expuso sobre “Control Avanzado en Minería’’, entre otros.

 

Mujeres se integran con fuerza a la industria minera

La integración de la mujer a la industria minera es sin duda uno de los componentes más destacables de la campaña que aborda el déficit de capital humano. Culturalmente, la fuerza de trabajo que por años fue asociada a hombres en esta industria, ahora incorpora de manera creciente a la mujer como parte de la fuerza laboral.

La gran apuesta es a derribar mitos y motivar al género femenino que se ha incorporado paulatinamente a la industria productiva minera, pero sólo representa el 20% de esta área. En esa línea, durante el Seminario de la Gran Minería en Chile, el Director de la Escuela de Ingeniería de Duoc UC, Jaime Retamal, explicó que: “estamos muy lejos de las metas país, ya que se habla de una participación esperada de al menos el 8% de las mujeres. Esto se debe principalmente a las barreras culturales’’, afirmó.

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