Sernam y Seremi de Minería de Coquimbo trabajan por insertar a la mujer en el rubro minero

Chile

Viernes 23 de Noviembre 2012.- Pese a que en los últimos seis años la participación de las mujeres en la minería chilena se ha duplicado, ésta apenas es cercana al 6%, con menos de 12 mil trabajadoras, según cifras del Sernageomin. Es por ello, que el Servicio Nacional de la Mujer (SERNAM) y el Ministerio de Minería han decidido romper la tradición masculina e incorporar al género femenino en el rubro, concretando la Segunda Jornada de la “Mesa Mujer Minera”, instancia en la cual diferentes representantes de las empresas integrantes del Consejo Regional Minero de Coquimbo (CORMINCO) se reunieron para exponer sus iniciativas y desafíos que buscan potenciar la inclusión laboral de las mujeres en la actividad minera de la Región de Coquimbo.

Para la Directora Regional del SERNAM, Francesca Figari, “Este segundo encuentro superó totalmente todas nuestras expectativas, destaco que no sólo se ha evaluado el hecho de sumar mujeres a la minería, sino que se buscan las formas de permanencia y experiencias exitosas de las mujeres en el rubro minero, lo que sin duda nos permite evaluar cómo mejorar aún más este camino que iniciamos en beneficio de todo el género femenino, trabajando siempre por la mejora continua. Por otro lado, no quiero dejar de mencionar que esta oportunidad nos permite nutrirnos y fortalecernos para poder generar mejores condiciones laborales tanto para los hombres como para las mujeres de nuestra región”.

Por su parte, la Coordinadora de Políticas Mineras, Pamela Ramírez, señaló “Como lo ha señalado nuestro Ministro de Minería, Hernán de Solminihac, la industria requerirá más de 75 mil nuevos puestos de trabajo a nivel nacional y, la inserción femenina forma parte fundamental de esa cifra, por lo que nuestro trabajo, se ha centrado en buscar que aquellas mujeres que se han capacitado en los cursos que dicta el Sence Mujer Minera, puedan ser parte del grupo de aprendices de las compañías mineras de la zona y porqué no, conseguir un puesto de trabajo. De esta forma buscamos alcanzar nuestra meta, de pasar de un 7% a un 14% (al 2014) de mano de obra femenina en la Región de Coquimbo”.

Al respecto, Antonio Videka, Gerente de CORMINCO, declaró “Las mineras asociadas a CORMINCO están completamente comprometidas con el tema y muchas han implementado plenamente el convenio que se ha firmado con SERNAM, lo que ha permitido aumentar significativamente el número de mujeres que se ha incorporado a la minería y vamos a continuar trabajando por esta gran tarea”.

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