Experto, Hay una alta migración de profesionales mineros a la industria energética

Chile

Daniel Durán, senior consulting mining en Hays, precisó que durante los primeros meses del año no se puede ver una tendencia real de cómo será 2016 producto del “fenómeno verano”.

Miércoles 03 de Febrero de 2016.- Daniel Durán, senior consulting mining en Hays, advierte que producto de la caída en el precio del Cobre se apreciará una migración de profesionales desde la industria Minera hacia otros sectores, como podría ser el Energético. Asimismo vislumbra que se observaría una “decadencia” en los sueldos de la minería.

En entrevista con diario Pulso, el experto precisó que durante los primeros meses del año no se puede ver una tendencia real de cómo será 2016 producto del “fenómeno verano”, pero ya proyecta un deterioro en la contratación minera, siguiendo la tendencia que se viene dando desde 2014.

“El términos de salarios hay un estancamiento, incluso hay una decadencia. Un 20% van a estar bajo los salarios si hacemos un comparativo con los años anteriores. El mercado no se ve bien en términos de proyectos, y si lo llevamos a temas de renta está en desmedro de otros sectores como energía. En energía están creciendo un 15 o 20% los salarios, de hecho hay una alta migración de profesionales mineros a la industria de la energía”, afirmó.

Consultado por si han notado una reducción en la cantidad de gente que se busca en el sector minero, Duran señaló que se debe  hacer una diferencia, “ya que aún faltan talentos en determinadas posiciones porque las universidades no están sacando. Algunas áreas como la geología es donde más escasez hay de profesionales, y ante eso siempre se está buscando talentos, pero por otro lado tienes una escasez de requerimientos porque no hay proyectos. La operación en sí mismo está constantemente necesitando nuevos candidatos, pero ya hay un listado. Hoy, existe una base de candidatos determinada, pero también hay determinados perfiles en los que existe escasez”, agregó al matutino.

En relación a las regiones que detalló que en Antofagasta “ha caída el empleo de manera notoria. Hemos visto despidos masivos de empresas importantes. No olvidemos que Escondida inició un plan de retiro y salió una cantidad de gente importante, en Codelco también. Zonas afectadas como Antofagasta y Calama se ven tocadas por este hecho”.